有限会社ウェル・ビーイングでは、介護職員等特定処遇改善加算および福祉・介護職員等処遇改善加算について、下記の通り職場環境整備を行っております。
●グループホームJOY・太陽における特定処遇改善加算における具体的な取り組み。
資質の向上
職員の介護資質を向上するために、外部研修への積極的参加や、人事考課と連動した各種研修を行っています。
労働環境・処遇の改善
新人介護職員の早期離職防止のために、新人指導担当者を配置しています。
また、ミーティングや面談等によって職場内コミュニケーションを円滑にし、介護職員一人ひとりの気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善に取り組んでいます。
その他
地域の児童や住民と交流することにより、地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に努めています。
●障がい児通所支援事業所 げんき・ゆうき・なかま・つばさ・ステップ・あっぷ・つみきにおける特定処遇改善加算における具体的な取り組み。
資質の向上
職員の資質を向上するために、外部研修への積極的参加や、人事考課と連動した各種研修を行っています。
労働環境・処遇の改善
新人職員の早期離職防止のために、新人指導担当者を配置しています。
また、ミーティングや面談等によって職場内コミュニケーションを円滑にし、職員一人ひとりの気づきを踏まえた勤務環境や療育内容の改善に取り組んでいます。
その他
非正規職員から正規職員への転換を奨励しています。